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反対勢力

2016年07月04日

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From: 高橋裕紀
Melbourneの自宅より


人が何か新しいことを始めようとする時、
今までの仕事のやり方をガラリと変えようとする時、
新しい価値観、考え方を取り入れようとする時、


決まって出てくるのが、反対勢力です。


会社などで、もう何十年も勤めている
シニアスタッフみたいな人っていますよね。
僕が勤めていたホテルでも、多く見られました。


一緒に働いて、話をする中で感じたのですが、
このような人たちは、毎日同じ仕事をすることを望み、
変化を嫌う傾向があり、できる限り現状維持をすることを望みます。


そして、ホテルのマネージャーが、
古い制度を取り払って、新しい方法を取り入れようとする時、
決まってこのシニアの人たちは反対し、
古いやり方にこだわろうとします。


さすがにマネージャーも大なたを振るい、
反対勢力を全員解雇、とはできないので、


相手をできる限り説得し、新しいやり方を受け入れてもらうか、
諦めて今までのやり方を継続することを飲むか、
なかなか難しい立場のようです。


さて、ここで話は変わりますが、
あなたがビジネスを始めようとするときの
反対勢力について考えたことはありますでしょうか?


それは、会社の上司、同僚の意見かもしれませんし、
身近な友人の意見かもしれませんし、
両親、配偶者、パートナーの意見かもしれませんが、、、、


他人の意見など、自分にパッションがあって、
本当にやりたいことがあれば、
本来、取るに足らないものだと思います。


そうではなく、本当の反対勢力は、
自分自身の中にあるものではないでしょうか?


もう少し、今の仕事が落ち着いてからにしよう...
もう少し、お金が貯まってからにしよう...
もう少し、子供が育ってからにしよう...
もう少し、色んな人に相談してからにしよう...
もう少し、勉強してからにしよう...


この「もう少し...、もう少し」は、あなたの事業に関わる
創造力やスピードを弱めてしまう「反対勢力」であり、
やらない言い訳を作ってしまう、要因の1つです。


あなたは自分の中の反対勢力に言いくるめられて、
変革できないマネージャーになっていないでしょうか?


お金がない、時間がない、人脈がない、
初めは誰だって一緒のはずです。


0から1の状態を作ってしまえば、
お金も人脈も後からついてくる可能性がありますが、
0の状態ではいくら考えたところで、何も進みません。


「もう少し●●があったら...」の代わりに
「今、この状態でできることは何だろうか?」と
言葉を変えて、少しでも前に進むための心構えを身につければ、
あとは勝手に体が動いてくれるはずです。


自分の中の反対勢力の存在に気づき、
それを上手く扱う方法を身に付けることができれば、
いまの環境に制限されることなく、
スピード感を持ってビジネスを進めていくことができると思いませんか?


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